- DONALD
- PRACODAWCY CORAZ CZĘŚCIEJ RATUJĄ FIRMY KOSZTEM PRACOWNIKÓW, ZWYCZAJNIE NIE PŁACĄC ZA WYKONANĄ PRACĘ
Pracodawcy coraz częściej ratują firmy kosztem pracowników, zwyczajnie nie płacąc za wykonaną pracę
18.03.2025, 15:00
Fot.: Annie Spratt - Unsplash
Jak wynika z danych Państwowej Inspekcji Pracy,
zaległości pracodawców wobec zatrudnionych
wzrosły w ubiegłym roku aż o 100%. Na przestrzeni ubiegłego roku kalendarzowego inspektorzy PIP interweniowali w tej sprawie na rzecz
74 tysięcy osób
, a łączna suma zaległości przekroczyła
270 milionów złotych
.
W 2023 roku łączna suma zaległości pracodawców wobec zatrudnionych przez nich osób wynosiła natomiast 135 milionów złotych. Eksperci podkreślają jednak, że wzrost tej kwoty nie jest efektem częstszych kontroli, a rosnącej liczby skarg, które napływają.
- Ten wzrost to nie jest efekt zmasowanych kontroli inspektorów pracy, lecz rezultat napływających do nas skarg pracowników, którzy nie dostali wynagrodzenia na czas - skomentował Marcin Stanecki, główny inspektor pracy.
W poprzednim roku, podobnie jak w roku 2023, odsetek spłaconych należności wyniósł nieco ponad 50%. W związku z wydanymi przez inspektorów decyzjami, poleceniami i wnioskami pracodawcy wypłacili zatrudnionym łącznie
ponad 142,6 milionów złotych
, które wpłynęły na konta
ponad 50 tysięcy pracowników
.
Zauważono, że
znaczna część zaległości odnotowanych przez inspektorów w 2024 roku powstała w grupie 20 pracodawców
. Wobec tych przedsiębiorców PIP podjęła działania, których celem jest wypłata zaległości na kwotę około 90 milionów złotych.
- Wiele z tych podmiotów to między innymi spółki należące do PKP Cargo, w których ze względu na trudności finansowe wszczęto procedury restrukturyzacyjne - wytłumaczył Stanecki.
Mimo tych danych, eksperci zwracają uwagę na to, że ubiegły rok był wyjątkowo obfity w
procesy restrukturyzacyjne
. W 2023 roku było ich 4330, natomiast na przestrzeni 2024 roku ich liczba wzrosła o 19% i wyniosła 5172.
Zgodnie z obowiązującymi przepisami, pracodawca, który nie wypłaca w ustalonym terminie wynagrodzenia za pracę, podlega karze grzywny od 1 do 30 tysięcy złotych. Pod koniec ubiegłego roku pojawiła się propozycja dotycząca wprowadzenia wyższych kar dla przedsiębiorców, którzy zwlekają z przelewaniem wypłat.
Hej, przypominamy tylko:
1. Szanujemy nawet ostrą dyskusję i wolność słowa, ale nie agresję. Przemocowe treści będą usuwane.
2. W komentarzach można swobodnie używać embedów z mediów społecznościowych.
3. Polecamy założenie konta, dzięki temu możesz zobaczyć wszystkie swoje dyskusje w jednym miejscu i dodać coś (👉 Sortownia), co trafi na stronę główną.
4. Jeżeli chcesz Donalda bez reklam, dołącz do naszych patronów: https://patronite.pl/donaldpl
NAJLEPSZE KOMENTARZE TYGODNIA
![Lekarka: dorośli nie mają pojęcia o tym, że powinni się szczepić, w tym mój mąż]()
![Rząd planuje jeszcze w tym roku zakazać jednorazowych e-papierosów]()
![Prokuratura zapowiada, że protokół z przesłuchania Barbary Skrzypek zostanie opublikowany]()
!["Twierdza deweloperska", czyli słynny zamek w Stobnicy, obronił się w sądzie]()
Więcej popularnych
Popularne dzisiaj
Lekarka: dorośli nie mają pojęcia o tym, że powinni się szczepić, w tym mój mąż
20
"Muszę Wam to napisać, bo dzisiaj mi ręce opadły". Zobacz więcej »
Rząd planuje jeszcze w tym roku zakazać jednorazowych e-papierosów
28
Nowe prawo ma zostać przyjęte w II kwartale 2025 roku. Zobacz więcej »
Prokuratura zapowiada, że protokół z przesłuchania Barbary Skrzypek zostanie opublikowany
31
Prokuratura zdecydowała także o zarządzeniu sekcji zwłok Skrzypek. Zobacz więcej »
"Twierdza deweloperska", czyli słynny zamek w Stobnicy, obronił się w sądzie
25
Naczelny Sąd Administracyjny oddalił skargi kasacyjne. Oznacza to, że pozwolenie na budowę jest ważne. Zobacz więcej »
