Logo
  • DONALD
  • GOOGLE OSKARŻANE O PRZETRZYMYWANIE SPECJALISTÓW OD AI URLOPAMI I ZAKAZAMI, BYLE NIE PRACOWALI DLA INNYCH

Google oskarżane o przetrzymywanie specjalistów od AI urlopami i zakazami, byle nie pracowali dla innych

09.04.2025, 10:15
fot. East News
Konkurencja w branży AI rośnie. Jej pracownicy są rozchwytywani.
Google DeepMind
postanowiło zrobić wszystko, by
zatrzymać przy sobie wysokiej klasy specjalistów
w tej dziedzinie. Business Insider rozmawiał z pracownikami Google DeepMind, pracującymi w siedzibie w Wielkiej Brytanii. Okazuje się, że
specjaliści od AI objęci są umowami o zakazie konkurencji
. Niektóre z nich nie pozwalają podjąć kolejnej pracy
przez rok po zakończeniu współpracy
z Google.
Biorąc pod uwagę, jak szybko rozwija się ta branża, 12 miesięcy bez styczności z nią powoduje, że nawet ekspert przestaje nim być.
-
Kto chce cię zatrudnić, jeśli możesz zacząć dopiero za rok? To wieczność w świecie AI
- miał powiedzieć Business Insider były pracownik DeepMind.
Pracownicy Google DeepMind, którzy rozmawiali z Business Insiderem przekazali, że umowy z sześciomiesięczną klauzulą zakazu pracy dla konkurencji są powszechne w firmie. Z kolei 12-miesięczne umowy z klauzulą zakazu pracy dla konkurencji otrzymują zazwyczaj
pracownicy, którzy pełnią strategiczne role w rozwoju firmy
.
Oprócz tego Google ma oferować niektórym pracownikom
specjalne rodzaje urlopów
, w czasie których
nadal otrzymują wynagrodzenie, ale nie wykonują pracy
. W tym przypadku im bardziej kluczowy pracownik, tym otrzymuje dłuższy okres ochronny.
Rzecznik Google zapytany o umowy z klauzulami pracy dla konkurencji przekazał, że wszelkie działania podejmowane przez firmę są
zgodne ze standardami rynkowymi
:
"Nasze umowy o pracę są zgodne ze standardami rynkowymi. Biorąc pod uwagę wrażliwy charakter naszej pracy, stosujemy zakaz konkurencji selektywnie, aby chronić nasze uzasadnione interesy" - powiedział rzecznik Google w oświadczeniu dla Business Insider.
Jeden z rozmówców serwisu podaje, że niektórzy pracownicy DeepMind w Wielkiej Brytanii
rozważają przeniesienie się do oddziału w USA
. Wszystko po to, by z czasem rozwiązać umowę, pomijając nałożony na nich zakaz pracy dla konkurencji, bowiem w Kalifornii, one nie obowiązują. Co więcej, w 2023 roku stan wprowadził nowe przepisy, zgodnie z którymi zakazane jest także egzekwowanie zakazów pracy dla konkurencji nałożonych poza stanem.
Zobacz też:

Hej, przypominamy tylko:

1. Szanujemy nawet ostrą dyskusję i wolność słowa, ale nie agresję. Przemocowe treści będą usuwane.

2. W komentarzach można swobodnie używać embedów z mediów społecznościowych.

3. Polecamy założenie konta, dzięki temu możesz zobaczyć wszystkie swoje dyskusje w jednym miejscu i dodać coś (👉 Sortownia), co trafi na stronę główną.

4. Jeżeli chcesz Donalda bez reklam, dołącz do naszych patronów: https://patronite.pl/donaldpl

STRONA GŁÓWNA »
NAJLEPSZE KOMENTARZE TYGODNIA