W tym tygodniu opublikowano wyniki najnowszego
Barometru zawodów
, to projekt prowadzony od kilku lat przez Urząd Pracy w Krakowie na zlecenie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. To jednoroczna prognoza sytuacji w zawodach na polskim rynku pracy.
Barometr dzieli zawody na trzy grupy:
deficytowe
, w których liczba wolnych miejsc pracy jest większa niż liczba osób zainteresowanych i spełniających wymagania,
zrównoważone
, w których liczba wolnych miejsc pracy jest zbliżona do liczby osób zainteresowanych i
nadwyżkowe
, w których liczba wolnych miejsc jest mniejsza niż liczba osób zainteresowanych.
Według prognoz w 2020 roku
brakować będzie wielu specjalistów
, m.in. w
branży budowlanej
: betoniarzy, zbrojarzy, brukarzy. Jak wskazuje raport, to efekt wielu czynników, m.in. trudnych warunków pracy i za małego wynagrodzenia.
Wśród zawodów deficytowych wskazano też specjalistów z branż:
produkcyjnej
(elektryków, stolarzy, krawców),
transportowej
(kierowców autobusów i samochodów ciężarowych) i
gastronomicznej
(kucharzy i piekarzy).
Brakować będzie też
lekarzy, pielęgniarek, fizjoterapeutów i opiekunów osób starszych
.
"Skutki starzejącego się społeczeństwa wyraźnie odczuwalne są w tej branży, bowiem kolejny rok z rzędu do deficytu trafiły te same cztery zawody" - czytamy w raporcie.
Wśród zawodów nadwyżkowych znalazł się tylko jeden:
ekonomista.
"Wśród zawodów nadwyżkowych w tegorocznej edycji, podobnie jak w roku ubiegłym, znalazł się wyłącznie jeden zawód - ekonomiści. Jest to jedyny zawód, w którym liczba kandydatów chętnych do pracy jest wyższa niż liczba faktycznych miejsc pracy" - napisano w raporcie.
"Zawód ten można uznać za trwale nadwyżkowy
, bowiem w skali kraju od 2016 roku trafia do nadwyżki. Za taki stan rzeczy odpowiada wiele czynników, z jednej strony jest to kwestia dużej liczby absolwentów, w tym techników ekonomistów, jak i dużej popularności oraz dostępności szkół o tym kierunku. Pomimo dużej dynamiki rozwoju rynku, ekonomiści często nie są w stanie znaleźć zatrudnienia kierunkowego, dlatego uzupełniają kwalifikacje, a czasem całkowicie się przebranżawiają" - czytamy.
Prognozę relacji między dostępnymi pracownikami a potrzebami pracodawców dla wszystkich zawodów i każdego z województw można sprawdzić na stronie
barometrzawodow.pl
.