- DONALD
- BADANIE: CHOCIAŻ WIĘKSZOŚĆ POLAKÓW JEST ZADOWOLONA Z OBECNEJ PRACY, BLISKO POŁOWA CHĘTNIE JĄ ZMIENI
Badanie: chociaż większość Polaków jest zadowolona z obecnej pracy, blisko połowa chętnie ją zmieni
22.04.2025, 07:15
Fot.: Scott Graham - Unsplash
Ponad
68%
pracowników przebadanych w ramach
"Barometru Rynku Pracy 2025"
zadeklarowało zadowolenie ze swojej aktualnej sytuacji zawodowej, jednak
44%
z nich rozważa zmianę pracy. Wyniki ankiety przeprowadzonej przez
Gi Group Holding
pokazały, że poziom satysfakcji zatrudnionych wzrasta wraz z wysokością dochodów.
Zadowolenie z obecnego zatrudnienia zadeklarowało
68,2%
ankietowanych. Najwyższy odsetek tych osób odnotowano wśród pracowników zarabiających
powyżej 7 tysięcy złotych netto miesięcznie
. W grupie osób o niższych dochodach odsetek usatysfakcjonowanych był mniejszy, ale nadal utrzymał się na wysokim poziomie.
Największe zadowolenie ze swojej sytuacji zawodowej zadeklarowali pracownicy zatrudnieni w
handlu
oraz w
sektorze publicznym
, a najmniejsze - w
produkcji
. Satysfakcję z wykonywanych obowiązków deklarowały najczęściej te osoby, które zajmują
stanowiska kierownicze
(
83,6%
) oraz
starsi specjaliści
(
75,4%
).
43,7%
badanych, którzy odczuwali zadowolenie ze swojej pracy, wskazało, że rozważa zmianę miejsca zatrudnienia. Głównym powodem tej sytuacji jest
zbyt niski poziom wynagrodzenia
, na co wskazało
37%
respondentów. Istotne okazały się również
potrzeba zmiany
(
27%
) oraz
chęć samorealizacji
(
26%
).
- Głównym motywatorem chęci odejścia z dotychczasowej pracy pozostają kwestie finansowe i
nie chodzi tu wyłącznie o wysokość wynagrodzeń, ale realną siłę nabywczą
. Z raportu wynika, że choć 39% respondentów deklaruje wzrost pensji, tylko co czwarty zauważa poprawę sytuacji materialnej. Jednocześnie niemal 29% badanych mówiło o jej pogorszeniu - podkreśliła Anna Wesołowska z Gi Group.
Z przekazanych danych wynika, że największą gotowość do zmiany pracy wykazują osoby poniżej 24 roku życia (
58,8%
), a najmniejszą – osoby w wieku 55+ (
29,8%
).
W raporcie podkreślono również, że z powodu zbyt niskich zarobków zmianę pracy częściej rozważają mężczyźni (
41%
) niż kobiety (
33%
). Okazało się, że dla badanych pań czynnikiem decydującym była często zła atmosfera w pracy (
23%
wskazań kobiet vs.
15%
wskazań mężczyzn).
Badani pracodawcy zadeklarowali natomiast, że zamierzają podjąć konkretne kroki, aby przeciwdziałać problemowi rotacji pracowników. Najpopularniejszym rozwiązaniem są podwyżki wynagrodzeń. Na taką odpowiedź wskazało
26,7%
przedsiębiorców. Rozważane są też premie (
18,4%
) oraz inwestowanie w rozwój pracowników (
18%
). Odsetek firm, które nie mają żadnej strategii w tym zakresie, wyniósł
26,1%
.
-
Coraz większe znaczenie zyskuje nie tylko bieżąca sytuacja ekonomiczna, lecz także zmiany demograficzne
. Malejąca liczba osób w wieku produkcyjnym oraz narastający deficyt kadr sprawiają, że budowanie skutecznych strategii zatrzymywania pracowników staje się równie istotne, jak przyciąganie talentów - podsumował Paweł Prociak z Wyser Executive Search.
Hej, przypominamy tylko:
1. Szanujemy nawet ostrą dyskusję i wolność słowa, ale nie agresję. Przemocowe treści będą usuwane.
2. W komentarzach można swobodnie używać embedów z mediów społecznościowych.
3. Polecamy założenie konta, dzięki temu możesz zobaczyć wszystkie swoje dyskusje w jednym miejscu i dodać coś (👉 Sortownia), co trafi na stronę główną.
4. Jeżeli chcesz Donalda bez reklam, dołącz do naszych patronów: https://patronite.pl/donaldpl
Źródła:
2. https://www.facebook.com/gigrouppl/photos/ju%C5%BC-jest-barometr-rynku-pracy-2025-gi-group-holdingniepewno%C5%9B%C4%87-gospodarcza-presja/1074761834687187/https://www.facebook.com/gigrouppl/photos/ju%C5%BC-jest-barometr-rynku-pracy-2025-gi-group-holdingniepewno%C5%9B%C4%87-gospodarcza-presja/1074761834687187/
NAJLEPSZE KOMENTARZE TYGODNIA
![Portal Onet podejrzewany o wykorzystywanie wymyślonych źródeł naukowych wygenerowanych przez AI]()
![Twórca ChataGPT zwraca uwagę, że dziękowanie botom za odpowiedzi generuje milionowe koszty dla firmy]()
![Nie żyje papież Franciszek, miał 88 lat]()
![Chińskie firmy zaczęły nagrywać filmy obnażające luksusowe marki: "my to szyjemy, a wy płacicie za logo"]()
Więcej popularnych
Popularne dzisiaj
Portal Onet podejrzewany o wykorzystywanie wymyślonych źródeł naukowych wygenerowanych przez AI
20
"Zgłosiłem powyższe uwagi niezwłocznie do redakcji. Nie otrzymałem żadnej odpowiedzi. Po ponad 48h tekst zniknął ze strony serwisu". Zobacz więcej »
Twórca ChataGPT zwraca uwagę, że dziękowanie botom za odpowiedzi generuje milionowe koszty dla firmy
54
"Dziesiątki milionów dolarów, dobrze wydane - nigdy nie wiadomo". Zobacz więcej »
Nie żyje papież Franciszek, miał 88 lat
59
Informację o śmierci głowy Kościoła przekazał kard. Kevin Farrell, Kamerling Świętego Kościoła Rzymskiego. Zobacz więcej »
Chińskie firmy zaczęły nagrywać filmy obnażające luksusowe marki: "my to szyjemy, a wy płacicie za logo"
37
Filmiki tego typu stały się popularne po tym jak Donald Trump nałożył cła na ponad 180 krajów. Zobacz więcej »
