Logo
  • DONALD
  • RAPORT: ROŚNIE LICZBA NIEZADOWOLONYCH Z ZAROBKÓW, PONAD POŁOWA SPECJALISTÓW CHCE PODWYŻEK

Raport: rośnie liczba niezadowolonych z zarobków, ponad połowa specjalistów chce podwyżek

02.03.2025, 16:00
fot. Unsplash @Eduardo Alexandre
59%
specjalistów jest
niezadowolonych ze swojego obecnego wynagrodzenia
, a kolejne
48%
jest zdania, że ich zarobki są
nieadekwatne do zakresu obowiązków
- wynika z raportu płacowego 2025 przygotowanego przez
Hays Poland
. Mimo tych nastrojów w 2024 roku podwyżkę dostało mniej specjalistów i menedżerów niż w roku poprzedzającym.
Badanie wykazało, że jedynie 4% respondentów jest "zdecydowanie" zadowolonych ze swojego obecnego wynagrodzenia za pracę. Oznacza to spadek o 2 punkty procentowe w porównaniu z wynikami za rok 2023.
"Zadowolonych" z uzyskiwanej pensji było natomiast 37% respondentów
. Jest to wynik o 6 punktów procentowych niższy niż w 2023 roku. Satysfakcję z wynagrodzenia odczuwa więc łącznie 41% badanych.
48%
badanych specjalistów okazało się natomiast "niezadowolonych" ze swojego wynagrodzenia. W porównaniu z 2023 rokiem takich wskazań jest obecnie o 6 punktów procentowych więcej. "Zdecydowane" niezadowolenie z otrzymywanej pensji odczuwa natomiast
11%
ankietowanych, co stanowi wzrost o 2 punkty procentowe. Oznacza to, że łącznie aż
59%
badanych nie odczuwa satysfakcji z wypłaty.
Hays oceniło jednak, że najbliższe miesiące mają przynieść
podwyżki
dla pracowników. Zdaniem tej agencji wzrost wynagrodzeń ma dotyczyć
79% firm
, co w porównaniu z 2023 rokiem oznacza spadek o 3 punkty procentowe.
Wzrosty wynagrodzeń mają być natomiast
mniej zauważalne
niż w ubiegłych latach. Hays przekazało, że co dziesiąta organizacja przewiduje, że podwyżki wyniosą
10% lub więcej
. Jest to wynik o 8 punktów procentowych niższy niż przed rokiem oraz o 21 punktów procentowych niższy niż przed dwoma laty.
Wysokość podwyżek może być związana ze wskazaniami udzielonymi przez samych przedsiębiorców. Aż
35%
z nich wskazało rosnące koszty prowadzenia biznesu jako wyzwanie, z którym obecnie się zmagają.
20%
z nich oceniło, że konieczne jest wprowadzenie ograniczeń budżetowych.
Celami strategicznymi
62%
przebadanych przedsiębiorstw jest natomiast doprowadzenie do wzrostu wyników finansowych. Zwiększenie zysku zostało wskazane jako istotny cel przez
47%
firm.

Hej, przypominamy tylko:

1. Szanujemy nawet ostrą dyskusję i wolność słowa, ale nie agresję. Przemocowe treści będą usuwane.

2. W komentarzach można swobodnie używać embedów z mediów społecznościowych.

3. Polecamy założenie konta, dzięki temu możesz zobaczyć wszystkie swoje dyskusje w jednym miejscu i dodać coś (👉 Sortownia), co trafi na stronę główną.

4. Jeżeli chcesz Donalda bez reklam, dołącz do naszych patronów: https://patronite.pl/donaldpl

STRONA GŁÓWNA »
NAJLEPSZE KOMENTARZE TYGODNIA