fot. East News
Dyrektor generalny Amazona
Andy Jassy
przekazał w komunikacie skierowanym do pracowników, że od 1 stycznia 2025 roku firma kończy z pracą hybrydową. Pracownicy będą musieli pojawiać się w biurze 5 dni w tygodniu tak jak przed pandemią COVID-19.
Do tej pory ludzie zatrudnieni przez Amazona mogli pracować zdalnie dwa dni w tygodniu. Kwestia trybu pracy miała być jednak
źródłem napięć w przedsiębiorstwie
, ponieważ Jassy jest określany jako przeciwnik pracy z domu. Od stycznia biura mają być zorganizowane w systemie
"hot desk"
, który sprawi, że pracownicy będą zajmować stanowiska pracy na zasadzie "kto pierwszy, ten lepszy".
Powrót do biura nie jest jednak jedyną kwestią, która zmieni się w przyszłym roku. Planowane jest również
utworzenie
specjalnej skrzynki pocztowej
, za pośrednictwem której pracownicy będą mogli zgłaszać swoje uwagi na temat przepisów, które ich zdaniem są w firmie niepotrzebne. Rozwiązanie to ma na celu walkę ze zbędną biurokracją.
Praca zdalna ma być dozwolona tylko w wyjątkowych przypadkach związanych, chociażby z chorobą dziecka. Uchylanie się od pracy w biurze będzie jednak wymagało zgody kierownictwa.
Decyzja giganta zatrudniającego 1,5 miliona osób na całym świecie może spotkać się ze sprzeciwem. W maju 2023 roku pracownicy korporacji zorganizowali
strajk w siedzibie głównej Amazon w Seattle
, którego przyczyną były naciski na powrót do biur co najmniej trzy dni w tygodniu. Mimo oporu pomysł ten urzeczywistniono pół roku później, w listopadzie.