Logo
  • DONALD
  • OPISAŁA WARUNKI PRACY W POLSKIM AMAZONIE. DZIEŃ PÓŹNIEJ STRACIŁA PRACĘ

Opisała warunki pracy w polskim Amazonie. Dzień później straciła pracę

30.12.2018, 07:18
Centrum logistyczne Amazona w Sadach pod Poznaniem/EastNews
Kilka dni temu portal gazeta.pl opublikował
list
jednej z pracowniczek podpoznańskiego magazynu Amazona
. Maja Staśko opisywała, że poświęca na pracę
kilkanaście godzin na dobę
i musi bić rekordy w liczbie spakowanych produktów. 
Niedawno w TOK FM mówiła o tym też przedstawicielka OZZ Inicjatywa Pracownicza przy Amazonie.
Pisaliśmy o tym tutaj: 
W korespondencji z Gazetą Amazon uznał, że to "
odosobiona opinia
, która nie odzwierciedla faktycznych warunków czy atmosfery pracy".
Jak wczoraj poinformowała Gazeta,
Staśko od stycznia nie będzie już pracować w Amazonie
. Jak relacjonuje, jeszcze
przed publikacją listu
upewniła się, że Adecco, agencja pracy, przez którą jest zatrudniona,
przedłuży jej umowę
o kolejny miesiąc. 
Dzień po publikacji
dostała jednak telefon z Adecco. Rozmówca przekazał jej, że
agencja "zmieniła zdanie"
"Amazon zwyczajnie
wyrzuca pracownice, które są dla niego niewygodne
- i chwali się tym, że w firmie jest mało zwolnień. Jasne, że jest, skoro wystarczy nie przedłużyć umowy, żeby pracownik stracił pracę.
Zatrudnienie przez agencję i umowy na miesiąc
dają możliwość pozbawienia pracy praktycznie każdego bez konieczności zwalniania i uzasadniania tego w jakikolwiek sposób. A my zostajemy bez pracy" - pisze na swoim Facebooku.
Tymczasem Amazon twierdzi, że
Staśko zatrudniła się w Adecco "w charakterze pracownika sezonowego" 
i "od początku wiedziała, że kontrakt wygaśnie, kiedy skończą się święta". Nie odnosi się natomiast do tego, że Staśko pracowała od października, a w Wigilię otrzymała zapewnienie, że jej umowa zostanie przedłużona.
Amazon zatrudnia w Polsce
14 tysięcy pracowników
w pięciu centrach dystrybucyjnych i dodatkowe
7,5 tysiąca pracowników
w okresie świątecznym. 
 

Hej, przypominamy tylko:

1. Szanujemy nawet ostrą dyskusję i wolność słowa, ale nie agresję. Przemocowe treści będą usuwane.

2. W komentarzach można swobodnie używać embedów z mediów społecznościowych.

3. Polecamy założenie konta, dzięki temu możesz zobaczyć wszystkie swoje dyskusje w jednym miejscu i dodać coś (👉 Sortownia), co trafi na stronę główną.

4. Jeżeli chcesz Donalda bez reklam, dołącz do naszych patronów: https://patronite.pl/donaldpl

STRONA GŁÓWNA »
NAJLEPSZE KOMENTARZE TYGODNIA