Logo
  • DONALD
  • BADANIE: ZNACZNA CZĘŚĆ BIAŁYCH KOŁNIERZYKÓW UWAŻA, ŻE ICH PRACA JEST BEZUŻYTECZNA

Badanie: znaczna część białych kołnierzyków uważa, że ich praca jest bezużyteczna

07.08.2023, 12:20
Socjolog Simon Walo z Uniwersytetu w Zurychu na łamach czasopisma
Work Employment and Society
opublikowali wyniki
badania
dotyczącego
postrzegania swojej pracy
. W artykule zatytułowanym
Bullshit After All? Why People Consider Their Jobs Socially Useless
badacz potwierdził, że znaczny odsetek zatrudnionych
uważa swoją pracę za mało użyteczną dla społeczeństwa.
Z badania wynika, że w większym stopniu dotyczyć ma to pracowników zajmujących się finansami, sprzedażą i zarządzaniem.
Badanie przeprowadzone przez badaczy z Zurychu było przeprowadzone pod kątem ilościowym. W badaniu wykorzystano dane z ankiety z ankiety z 2015 przeprowadzonej wśród 1811 respondentów z USA pracujących w 21 rodzajach zawodów.
Ankietowanych wówczas zapytano o to, czy wykonywana przez nich praca daje im "poczucie wywierania pozytywnego wpływu na społeczność i społeczeństwo" oraz "poczucie wykonywania pożytecznej pracy".
19 proc. respondentów reprezentujących różne zawody odpowiedziało na te pytania "nigdy" lub "rzadko".
Socjolog Simon Walo porównał osoby wykonujące równie rutynową pracę, mające podobny zakres autonomii i zbliżoną jakość zarządzania. Po wykluczeniu takich zmiennych jak warunki pracy okazało się, że
jej charakter nadal miał duży wpływ na postrzeganie bezsensowności.
Walo opierając się na
"teoria bzdurnych zawodów"
antropologa Davida Graebera stwierdził, że osoby wykonujące zawody, które Graeber uznał za bezużyteczne, częściej uważały, że ich praca nie ma sensu. Dwukrotnie częściej twierdziły tak osoby pracujące w
finansach, biznesie i sprzedaży.
Podobnego zdania byli asystenci biurowi i kierownicy.
Badacz zauważył, że częściej jako bezsensowne postrzegane były miejsca pracy w
 sektorze prywatnym
niż w sektorze publicznym bądź non-profit.
- To badanie rozszerza poprzednie analizy, opierając się na bogatym, niewykorzystanym zbiorze danych i dostarcza nowych dowodów. Jako pierwsi znaleźliśmy dowody ilościowe potwierdzające argument, że zawód może decydować o postrzeganiu bezsensowności - uważa badacz.
Naukowiec dodaje jednak, że na postrzeganie pracy jako bezużytecznej mogą wpłynąć także inne czynniki niż sam charakter pracy:
- Na przykład ludzie mogą postrzegać swoją pracę jako społecznie bezużyteczną, ponieważ niekorzystne warunki pracy sprawiają, że wydaje się ona bezcelowa - uważa Walo.

Hej, przypominamy tylko:

1. Szanujemy nawet ostrą dyskusję i wolność słowa, ale nie agresję. Przemocowe treści będą usuwane.

2. W komentarzach można swobodnie używać embedów z mediów społecznościowych.

3. Polecamy założenie konta, dzięki temu możesz zobaczyć wszystkie swoje dyskusje w jednym miejscu i dodać coś (👉 Sortownia), co trafi na stronę główną.

4. Jeżeli chcesz Donalda bez reklam, dołącz do naszych patronów: https://patronite.pl/donaldpl

STRONA GŁÓWNA »
NAJLEPSZE KOMENTARZE TYGODNIA