Poczta Polska
rezygnuje z wypłaty premii dla menadżerów i tnie pensje na trzy miesiące. Rozwiązania mają na celu
poprawić sytuację finansową spółki
, której przychody w pierwszych 4 miesiącach 2020 roku
spadły o 21%
.
Poczta Polska jest największym polskim pracodawcą, zatrudniając
ponad 80 tysięcy ludzi na umowę o pracę
. W związku z rozmiarem kadry
oszczędności na szeregowych pracownikach nie będą dotkliwe
.
"Najmniej dotknięci zmianą byliby pozostali pracownicy, których
wynagrodzenia spadłyby jedynie o 1% przez 3 miesiące
– od lipca do września" - poinformowała rzecznik prasowa Poczty Polskiej,
Justyna Siwek
.
Pensje zarządu zostaną obniżone o
10
%. W przypadku kadry kierowniczej wysokiego i średniego szczebla cięcia będą wynosić
5%
. Menadżerowie nie mogą też liczyć w tym roku na
premie roczne
, o czym zadecydowano już w maju.
Jak informuje spółka, głównym powodem spadku przychodów było
niższe zainteresowanie usługami listowymi
w pierwszych miesiącach tego roku.