Raport
J.P. Morgan Private Bank
opublikował raport, w którym pokazuje, z jakimi problemami i wyzwaniami zmagają się
bardzo bogate rodziny
. Autorzy badania zwrócili uwagę m.in. na presję związaną z zarządzaniem inwestycjami oraz stresem odnoszącym się do planowania sukcesji.
Raport "Global Family Office Report 2024" jest oparty na badaniu
190 rodzinnych firm/organizacji na całym świecie
, stworzonych przez osoby bardzo zamożne. Wśród najważniejszych wyzwań respondenci wskazywali kwestie związane z
cyberbezpieczeństwem
. Aż
40%
badanych uważa, że ich zabezpieczenia są niewystarczające, a
25%
doświadczyło cyberataków.
Do kluczowych aspektów, które stanowią trudności w życiu codziennym badanych, należały obawy dotyczące
wychowania kolejnego pokolenia liderów
. Poza kwestiami ćwiczenia odpowiednich cech interpersonalnych,
70%
respondentów wskazało na to, że
planowanie szczegółów sukcesji
jest jednym z priorytetów działalności biur rodzinnych. Wielu badanych nie zdążyło jednak jeszcze przemyśleć szczegółów dotyczących dziedziczenia.
"Co spaja rodzinę?" - pytają autorzy raportu - "Albo wspólny biznes, albo struktura. Kluczowe jest jednak to, aby rodzina czuła naturalne poczucie wspólnoty".
73%
badanych rodzin podjęło natomiast kroki mające na celu opracowanie skutecznego modelu
ładu korporacyjnego
, co wiązało się m.in. z powołaniem
komitetu inwestycyjnego
czy
rady nadzorczej
. Biorąc pod uwagę wszystkie odpowiedzi respondentów i uśredniając je, aktywa alternatywne, takie jak nieruchomości czy fundusze hedgingowe, stanowią około
45%
majątku ankietowanych rodzin.
"Największym wyzwaniem jest uświadomienie rodzinom problemów związanych z ładem korporacyjnym. Niektóre rodziny spotykają się regularnie, co sprzyja prawdziwej więzi i przyjaźni, ale niekoniecznie podejmują ważne kwestie. Rutynowe i formalne spotkania mogą pozwolić członkom rodziny na przedstawianie różnorodnych perspektyw" - czytamy w raporcie.
Więcej o raporcie można przeczytać
tutaj
.