Dużo mówi się o
płacach w sklepach wielkopowierzchniowych typu Lidl czy Biedronka.
Pensje szeregowych pracowników są zazwyczaj bardzo niskie. Okazuje się, że praca w marketach będzie teraz trochę bardziej atrakcyjna.
Jak podaje Gazeta Pomorska,
Lidl postanowił podnieść pensje, tym razem średnio o ok. 9,2%.
Podwyżka ma obowiązywać od 1 marca.
Pracownicy będą zarabiać od 3100 zł brutto do 3850 zł brutto na początku zatrudnienia.
- Wkład w rozwój Lidl Polska ma ponad 17 000 pracowników, dlatego wraz z rozwojem naszej sieci w myśl idei "Więcej na radość z życia" podnosimy pensje – średnio jest to wzrost o 9,2%. Nasz rozwój wiąże się również z tworzeniem nowych miejsc pracy – wierzymy, że sukces opiera się na pracy zespołowej. Obecnie rekrutujemy na stanowiska bardzo istotne dla biznesu operacyjnego – szukamy pracowników sklepów oraz magazynów.
Co warto podkreślić aktualnie stworzyliśmy ponad 700 nowych miejsc pracy, a w całym 2019 roku łącznie zatrudnienie zaproponujemy 1 300 nowym pracownikom
– powiedział w rozmowie z Pomorską Maksymilian Braniecki, prezes Lidl Polska.