Firma ADP opublikowała raport "People at Work 2021: A Global Workforce View", z którego wynika, że
8 na 10 Polaków (77%) nie jest zadowolonych ze swojego wynagrodzenia
.
Dane pokazują, że
co piąty polski pracownik (19%) uważa, że otrzymuje zaniżoną płacę
w stosunku do norm branżowych. Z kolei 28% badanych twierdzi, że ich pensja jest za niska w porównaniu do pracy jaką wykonuje. Sytuacja ta nie dotyczy jednak pracowników IT - 44% z nich deklaruje zadowolenie ze swoich zarobków.
- W sytuacji, gdzie ponownie zaczynamy mieć do czynienia z rynkiem pracownika, zaczynają oni oczekiwać za swoją pracę dodatkowych benefitów – w tym lepszej płacy - zauważyła
Anna Barbachowska
, szefowa pionu zarządzania zasobami ludzkimi w ADP Polska.
Jak podkreśla ekspertka, Polska w porównaniu z państwami wysokorozwiniętymi dzieli ogromna przepaść w kwestii wynagrodzeń. Według danych Eurostatu, godzina pracy jednego pracownika w 2020 r. kosztowała w Polsce 11 euro, czyli ponad
2,6 razy mniej
niż średnio w Unii Europejskiej.