Logo
  • DONALD
  • RAPORT: W CO TRZECIEJ POLSKIEJ FIRMIE POSZUKIWANY JEST KTOŚ, KTO WDROŻY ROZWIĄZANIA OPARTE NA AI

Raport: w co trzeciej polskiej firmie poszukiwany jest ktoś, kto wdroży rozwiązania oparte na AI

21.07.2024, 15:45
fot. Shutterstock
Z
Barometru Polskiego Rynku Pracy Personnel Service
wynika, że
w co czwartym przedsiębiorstwie aktualnie wdraża się automatyzację lub AI
, a 55% ma taki plan już niedługo. Zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie wzrasta. Chce ich poszukiwać 35% firm, 42% na razie nie ma tego w planie.
- Pracownicy będą musieli zmodyfikować swoje umiejętności i kompetencje, bo spora część z nich stanie się nieaktualna. Powstaną też nowe zawody i to widać również w firmach w Polsce. Już co trzeci pracodawca wie, że niedługo nie da sobie rady bez specjalisty od AI czy automatyzacji. To będą jedni z najbardziej poszukiwanych profesjonalistów - komentuje
Krzysztof Inglot
, założyciel Personnel Service i ekspert rynku pracy.
Z zebranych danych wynika, że
im większa firma, tym większe zapotrzebowanie na specjalistów wykwalifikowanych w obsłudze nowych technologii
. Potrzebę zatrudnienia ekspertów w tej dziedzinie deklaruje 39% dużych firm, zatrudniających więcej niż 250 pracowników. Podobna tendencja (38%) zauważalna jest wśród średnich przedsiębiorstw, zatrudniających od 50 do 249 pracowników. Jedynie 28% małych firm odczuwa potrzebę, aby do zespołu dołączył taki specjalista.
Analizując zapotrzebowanie przedsiębiorstw na pracowników specjalizujących się w AI, automatyzacji i robotyzacji, można zauważyć, że największe zainteresowanie wykazują branże
HoReCa
(67%) oraz
TSL
- transport, spedycja, logistyka (65%). Wysokie zapotrzebowanie jest również widoczne w sektorze
produkcji
(43%) i
budownictwa
(36%). Dla tych rynków zatrudnienie osób z nowymi umiejętnościami może stać się kluczowe, aby firmy osiągnęły sukces.
- Ci, którzy są w stanie nie tylko zrozumieć, ale także skutecznie wdrażać i zarządzać nowoczesnymi technologiami, będą mieli przewagę na rynku pracy (...). Firmy, które zainwestują w rozwój kompetencji swoich pracowników, będą mogły liczyć na lepsze wyniki oraz większą konkurencyjność - podsumowuje Krzysztof Inglot.
Zobacz też:

Hej, przypominamy tylko:

1. Szanujemy nawet ostrą dyskusję i wolność słowa, ale nie agresję. Przemocowe treści będą usuwane.

2. W komentarzach można swobodnie używać embedów z mediów społecznościowych.

3. Polecamy założenie konta, dzięki temu możesz zobaczyć wszystkie swoje dyskusje w jednym miejscu i dodać coś (👉 Sortownia), co trafi na stronę główną.

4. Jeżeli chcesz Donalda bez reklam, dołącz do naszych patronów: https://patronite.pl/donaldpl

STRONA GŁÓWNA »
NAJLEPSZE KOMENTARZE TYGODNIA