Listonosze ostrzegają Pocztę, że jak nie zacznie płacić za nadgodziny, to nawet nie będzie miało kto awizo wystawić

Związkowcy z NSZZ "Solidarność" Pracowników Poczty Polskiej alarmują, że jeżeli

nie zacznie

wówczas dojdzie do

. Serwis Money.pl rozmawiał z jednym z listonoszy o realiach pracy w tym zawodzie. Twierdzi, że wiele osób nie zdaje sobie sprawy, jak naprawdę wygląda ta praca:

- Mało kto wie, jak rzeczywiście wygląda praca listonosza. Ludzie kojarzą ten zawód z wesołym spacerowaniem i wrzucaniem pocztówek i awizo do skrzynek. W praktyce to bardziej skomplikowane - opisuje pan Bartosz, listonosz.

Z jego relacji wynika, że praca byłaby znośna, gdyby nie tzw.

, czyli

na urlopie, czy osób znajdujących się na zwolnieniu chorobowym. Jeśli w jakimś rejonie nie ma listonosza, to dzieli się ten rejon pomiędzy innych listonoszy. Nie ma za to dodatkowych środków. Jest traktowana jako praca w "godzinach", choć tak nie jest.  

- Jeśli naczelnik nie boi się zaraportować do centrali nadgodzin, to dostajemy po 100-200 zł premii - opowiada listonosz.

Listonosz rozmawiający z serwisem zwraca uwagę, że wówczas

, który dostają w ramach "rozbiórki":

- Mamy pieniądze, emerytury, listy sądowe, komornicze. To nie są tylko pocztówki. To są poważne sprawy, a za błędy dość sporo płacimy z własnej kieszeni - przypomina listonosz.

Zwraca on także uwagę, że zwykle brakuje kilku listonoszy w urzędzie, w związku z tym "rozbiórek" jest więcej. Jeśli chodzi o nadgodziny dla listonoszy, to temat jest skomplikowany, ponieważ

. Muszą zrealizować powierzone im zadania. Jak podkreśla serwis, dotychczas normy czasu pracy były na Poczcie Polskiej w stosunku do listonoszy ustalane na podstawie

- Każde dodatkowe zadanie, które jest powierzane listonoszowi ponad to, co ma standardowo do wykonania, to są już godziny nadliczbowe, nieżalenie od czasu poświęconego na jego wykonanie – uważa Piotr Saugut, przewodniczący NSZZ Listonoszy Poczty Polskiej.

W sprawie niepłacenia nadgodzin związkowcy napisali już

W związku z tym odbyły się dwie kontrole w urzędach pocztowych i wykazały one istotne

w dokumentacji kadrowej.

Okazało się, że żaden z listonoszy w kontrolowanych placówkach

ani też katalogu adresów, które musi obsłużyć w ramach swojej umowy.

- Miesiąc temu dostaliśmy pismo z Okręgowego Inspektoratu Pracy w Gorzowie Wielkopolskim, że problem jest ogólnokrajowy i że kierują sprawę do Głównego Inspektoratu Pracy w Warszawie - opowiada Saugut.

Pocztowa "Solidarność" 3 sierpnia wystosowała swoje oficjalne stanowisko w sprawie nadgodzin:

"Niewypłacanie listonoszom wynagrodzenia za wykonywanie dodatkowych zadań w postaci rozbiórek rejonów doręczeń za miesiąc lipiec br. spowoduje, że wystąpimy do wszystkich Okręgowych Inspektoratów Państwowej Inspekcji Pracy z wnioskiem o przeprowadzenie postępowania dotyczącego łamania prawa pracy w Poczcie Polskiej SA, wobec wielotysięcznej grupy pracowników" - napisano.

Związkowcy nie wykluczają, że pocztowcy

Z kolei Poczta Polska twierdzi, że

"Tylko w pierwszym półroczu tego roku wypłacono wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych w liczbie 451 198 godzin. Listonosze z Gorzowa Wlkp. otrzymali wynagrodzenie za 32 647 godz. zaliczone jako godziny nadliczbowe. Poczta Polska podejmuje działania, które mają na celu przede wszystkim równe traktowanie w zatrudnieniu pracowników na podstawie przepisów prawa pracy" – podkreśla rzecznik instytucji w komunikacie.

Co ciekawe z badania zleconego przez Deutsche Post wynika, że

Przeciętny Polak na wysłanie jednego standardowego listu musi pracować ponad 7 minut, zaś Europejczyk musi pracować na ten cel średnio 4,4 minuty.

Zobacz też: