Styczeń jest miesiącem rozmów o
waloryzacjach pensji
w spółkach skarbu państwa. 26 stycznia odbyła się w tej sprawie druga tura rozmów związkowców KGHM Polska Miedź S.A. zarządem spółki. Na ten moment pracownikom zaproponowano wzrost stawek płacy zasadniczej o 9,2 proc. i przeszeregowań załogi na poziomie 10 proc.
Jednak członkowie związków zawodowych żądają wzrostu płacy stawki zasadniczej o 15 proc. od początku roku, przeszeregowań rzędu 20 proc. oraz jednorazowej nagrody w wysokości 5 tysięcy zł na każdego pracownika. Górnicy czekają na odpowiedź zarządu do 2 lutego do godziny 10.
"W przypadku nieuwzględnienia naszych żądań nie wykluczamy
wszczęcia procedury sporu zbiorowego
" - czytamy we wspólnym stanowisku wszystkich związków zawodowych działających w spółce.
W 2023 roku górnikom udało się wywalczyć 13,2 proc. podwyżki płacy zasadniczej i wypłatę jednorazowej nagrody w wysokości 2 tysięcy zł. Jednocześnie z raportu Głównego Urzędu Statystycznego wynika, że przeciętny poziom grudniowego wynagrodzenia w górnictwie, który przekroczył 20 tysięcy zł.
Protest trwa również w Warszawskiej Kolei Dojazdowej. Pracownicy żądają od pracodawcy podwyżki o 800 zł brutto, z kolei władze WKD proponują niższą kwotę.