Piloci Ryanair organizują strajk międzynarodowy na Wielkanoc, bo chcieliby wywalczyć lepsze warunki pracy

Portal Fly4free donosi, że

z Francji oraz Belgii, co może zakończyć się

od 2019 roku. 

Członkowie związków zawodowych mówią o braku chęci dialogu z irlandzkim przewoźnikiem. Pracownicy są zmęczeni swoimi warunkami pracy, na które musieli się zgodzić z powodu wybuchu pandemii koronawirusa - zgodzili się m.in. na obniżkę zarobków. Dodano, że "związek zawodowy słuchał, doradzał, a nawet pomagał zarządowi firmy między innymi w uzyskaniu pomocy publicznej", a "piloci musieli zgodzić się na liczne wyrzeczenia".

Teraz związek pilotów SNPL zapowiedział, że piloci z Marsylii, Paryża Beauvais, Tuluzy i Bordeaux są gotowi do

jeżeli nie dojdzie do rozmów i porozumienia między pracownikami a zarządem firmy.

Akcję strajkową zapowiedział również belgijski związek zawodowy ACV Puls, reprezentujący załogi w bazach na lotniskach w Brukseli-Zaventem i Charleroi. Belgowie prowadzili rozmowy odnośnie nowego regulaminu wynagradzania i premiowania pracowników, które zakończyły się niepowodzeniem. 

- Chcemy dać Ryanairowi kolejną szansę, aby zaczął z nami poważne negocjacje. Jeśli firma tego nie zrobi,

 - mówiła Hans Elsen z ACV Puls.

Związkowcy oskarżają Ryanair o

.

- Co miesiąc dochodzi do nieprawidłowości dotyczących wynagrodzeń, a błędne informacje nadal narażają pracowników na poważne trudności, zwłaszcza w zakresie ubezpieczenia zdrowotnego i bezrobocia ekonomicznego związanego z kryzysem - dodają. 

Przypomnijmy, że nasze lokalne linie lotnicze również musiały zmierzyć się z kryzysem.

W pewnym momencie wszedł w fazę

i kierownictwem. Kierownictwo długo nie pozwalało na strajk, a kiedy w końcu do niego doszło, 

. Konflikt był szeroko komentowany w mediach, szczególnie zwolnienie kilkudziesięciu osób w celu zastraszenia pozostałych.

Udało nam się wówczas porozmawiać z Agnieszką Szelągowską ze Związku Zawodowego Personelu Pokładowego i Lotniczego, która potwierdziła, że pracownikom udało się wywalczyć między innymi

: