fot. Związkowa Alternatywa
Rzecznik Zakładu Ubezpieczeń Zdrowotnych
Paweł Żebrowski
poinformował, że w najbliższych dniach pracodawca
zaprosi do rozmów wszystkie zakładowe organizacje związkowe działające w ZUS
w celu uzgodnienia wysokości kwot oraz zasad podziału środków na podwyżki.
- Wielomiesięczne starania prezes i zarządu ZUS na rzecz
wzrostu wynagrodzeń dla pracowników
tej instytucji przyniosły pozytywny efekt. Dostępna wcześniej kwota na podwyżki - średnio po 300 zł na pracownika - dzięki obsłudze nowych zadań przez ZUS, m.in. 500 plus, może zostać znacząco podwyższona - zapewnia Żebrowski.
Pod koniec maja Zarząd Związku Zawodowego Związkowa Alternatywa zapowiedział
strajk generalny pracowników ZUS w całej Polsce
. Strajk miał trwać od 27 czerwca do odwołania. Związkowcy domagali się wzrostu wynagrodzeń, dymisji prezes ZUS-u Gertrudy Uścińskiej, a także przywrócenia do pracy szefowej Związkowej Alternatywy Ilony Garczyńskiej
Wówczas Żebrowski poinformował, że
Alternatywa to jeden z najmniejszych związków zawodowych w ZUS
, który skupia niewiele ponad 160 członków.
- Dla porównania w ZUS pracuje ponad 40 tysięcy pracowników. Przyjęcie dziś tezy tegoż związku to tak jakby na podstawie informacji jednego dziennikarza powiedzieć, że redakcja kończy swoją działalność:
Wygląda na to, że ZUS jednak przejął się strajkującymi, ponieważ rzecznik podkreśla, że "
ludzie pracujący w Zakładzie to największy kapitał
tej instytucji i tylko dzięki nim możliwe są pozytywne zmiany".
- Zarząd ZUS stoi na stanowisku, że jak najszybsze uzgodnienia pozwolą na wypłacenie dodatkowych środków w połowie lipca z wyrównaniem od 1 stycznia tego roku - przekazał Żebrowski.
Zarząd ZUS pracuje także nad
nadrobieniem zaległości w zakresie sprzętu informatycznego
.
- Robimy wszystko również, aby odciążać pracowników, wprowadzając zmiany w aplikacjach i automatyzując powtarzalne czynności. To jest dla nas priorytet - dodał.