- DONALD
- BADANIE: PRACUJĄCY W FIRMACH RODZICÓW ZARABIAJĄ ŚREDNIO 19% WIĘCEJ NIŻ NA RYNKU
Badanie: pracujący w firmach rodziców zarabiają średnio 19% więcej niż na rynku
12.12.2022, 16:30
Obserwator Gospodarczy omawia raport autorstwa
Matthew Staigera
z Harvardu, który badał tzw. mobilność (ruchliwość) międzypokoleniową w perspektywie rynku pracy w Stanach Zjednoczonych. Badania koncentrują się m.in. na zjawisku zatrudniania się młodych ludzi w
firmach rodziców
, przy czym nie chodzi tylko o przedsiębiorstwa należące lub prowadzone bezpośrednio przez rodziców, ale przede wszystkim te, w których rodzice sami są zatrudnieni.
Mobilność międzypokoleniowa
to pojęcie z zakresu socjologii i ekonomii. Używa się go, mówiąc o zmianie miejsca w układzie społecznym jednostki w odniesieniu do pozycji zajmowanej przez jej rodziców, kiedy byli w tym samym wieku. Mobilność pokoleniowa jest ważnym punktem odniesienia w dyskusji na temat
nierówności społeczno-ekonomicznych
, OECD wskazuje w tym kontekście m.in. na wciąż powszechne na świecie "dziedziczenie" zarówno najniższych, jak i najwyższych pozycji społecznych.
Matthew Staiger z Harvardu zbadał, w jakim stopniu powiązania na rynku pracy w USA wpływają na mobilność międzypokoleniową, wykorzystując do tego m.in.
dane dotyczące pracy u pracodawcy rodziców
. W swoim raporcie wskazuje, że w USA jest to relatywnie popularne zjawisko. 5% młodych Amerykanów (w wieku od 23 do 37) lat w ten sposób zaczyna karierę zawodową, a
29%
z nich przed ukończeniem 30. roku zdarzyło się zostać zatrudnionym w takiej firmie.
Autor badania podkreśla, że bardziej skłonne do pracy w takich firmach są osoby, których
rodzice mają wysokie zarobki
. Z tego typu koneksji korzysta się bowiem częściej w przypadku lepiej płatnych prac, szczególnie w sektorze tzw. niebieskich kołnierzyków. Z badania wynika, że praca u pracodawcy rodzica częściej zdarza się w handlu niż np. w gastronomii.
Staiger wskazuje również, że praca u pracodawcy rodziców zwiększa zarobki: średnio na start są one o
19% wyższe
niż na rynku w przypadku zdobycia pracy bez koneksji. Ekonomista podkreśla jednak, że różnice te z czasem maleją, a osoby, które zdobyły stanowisko bez pomocy rodziców doganiają swoich kolegów na dalszych szczeblach kariery.
Zobacz też:
Hej, przypominamy tylko:
1. Szanujemy nawet ostrą dyskusję i wolność słowa, ale nie agresję. Przemocowe treści będą usuwane.
2. W komentarzach można swobodnie używać embedów z mediów społecznościowych.
3. Polecamy założenie konta, dzięki temu możesz zobaczyć wszystkie swoje dyskusje w jednym miejscu i dodać coś (👉 Sortownia), co trafi na stronę główną.
4. Jeżeli chcesz Donalda bez reklam, dołącz do naszych patronów: https://patronite.pl/donaldpl
Źródła:
NAJLEPSZE KOMENTARZE TYGODNIA
![UK: ujawniono koszty imprezy, jaką była koronacja króla i zrobił się skandal]()
![Już co 16. dziecko, które rodzi się w naszym kraju, jest cudzoziemcem]()
![Rafał Trzaskowski znowu zawalczy w wyborach prezydenckich, w ostatnich pokonał Kidawę-Błońską]()
![KEP: biskupi oceniają, że edukacja seksualna jest nie tylko deprawująca, ale też wbrew konstytucji]()
Więcej popularnych
Popularne dzisiaj
UK: ujawniono koszty imprezy, jaką była koronacja króla i zrobił się skandal
34
Według oficjalnych źródeł koronacja kosztowała podatników 72 mln funtów. Zobacz więcej »
Już co 16. dziecko, które rodzi się w naszym kraju, jest cudzoziemcem
43
We wrześniu na 20 777 dzieci polskich urodziło się 1197 obcokrajowców. Podobna sytuacja utrzymuje się od dłuższego czasu. Zobacz więcej »
Rafał Trzaskowski znowu zawalczy w wyborach prezydenckich, w ostatnich pokonał Kidawę-Błońską
23
Trzaskowski wygrał z Sikorskim stosunkiem głosów 74,75% do 24,25%. Zobacz więcej »
KEP: biskupi oceniają, że edukacja seksualna jest nie tylko deprawująca, ale też wbrew konstytucji
39
Biskupi wydali oświadczenie w sprawie przedmiotu edukacja zdrowotna, który będzie poruszał kwestie edukacji seksualnej. Zobacz więcej »
